全球再就业公司Challenger,Gray&Christmas周四公布的数据显示，美国雇主9月宣布裁员54,064人，较8月下降37%，较去年同期的72,821人减少26%。
2025年截至目前，企业已宣布裁员946,426人，为2020年疫情期间(当时休闲酒店等行业几近停摆，导致裁员208万人)以来的最高年初至今累计数。该数字也是该公司统计36年来第五高的年初至今总数。
年初至今裁员总数较去年同期增长55%，较2024年全年总数高出24%。
该公司高级副总裁安德鲁.挑战者表示："裁员计划很可能自2020年以来首次突破百万，也是我们统计历史上的第九次。当前我们面临劳动力市场停滞、成本上升和变革性新技术。随着降息即将到来，第四季度就业市场或趋稳，但其他因素可能令雇主继续计划裁员或推迟招聘。"
按行业划分，服务业9月宣布裁员6,290人，数量最多，较8月的1,862人和2024年9月的2,996人激增。年初至今该行业裁员61,590人，同比增长64%。
能源行业宣布裁员5,807人，年初至今总数达14,811人。
DOGE行为、市场与经济状况、门店/工厂关闭以及技术更新是裁员主因，其中293,753人因DOGE行为被裁，208,227人因市场和经济状况被裁。
招聘方面，雇主今年计划新增204,939个岗位，较2024年同期下降58%。主要因季节性招聘计划较少。挑战者上月追踪到100,800个季节性招聘计划，远低于2024年10月初的401,850个。
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